KANUNA AYKIRI BAKANLIK TESPİTİ İLE İŞÇİLERİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI ENGELLENMEKTEDİR.
HER BİR TÜZEL KİŞİLİK İÇİN AYRI AYRI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASI, SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNUNUN EMREDİCİ VE KAMU DÜZENİNE İLİŞKİN 34.MADDESİ GEREĞİDİR.
AKSİNİ İDDİA EDEN YA İŞÇİYİ KANDIRMAYA ÇALIŞMAKTADIR. YA DA KANUN KOYUCUNUN AÇIK İRADESİNİ HİÇE SAYMAKTADIR.
ŞÖYLE Kİ;
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda 6356 Sayılı Kanunun 34.maddesinin görüşülmesi sırasında TBMM Başkanlığı’na hitaben bazı Milletvekilleri (Kahramanmaraş, Mersin, Samsun, Afyonkarahisar, Kütahya Milletvekilleri) tarafından bir önerge verilmiştir.
Önerge şu şekildedir;
“Görüşülmekte olan Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısının “Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı ve Düzeyi” başlıklı 34.maddesinin 2.fıkrasında yer alan Toplu İş sözleşmesi ibaresinden sonra gelen “Ancak” kelimesinin metinden çıkarılarak sonuna aşağıdaki cümlenin ilave edilmesini arz ve teklif ederiz.
“Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kurum ve işyerleri ayrı tüzel kişiliğe sahip olsalar dahi bu kurum ve kuruluşlar için tek bir işletme toplu iş sözleşmesi yapılır.” Şeklindedir.
Önerge Mecliste okutulduktan sonra;
SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU SÖZCÜSÜ SAYIN MEHMET DOMAÇ (İSTANBUL) ÖNERGEYE KATILAMADIKLARINI BEYAN ETMİŞTİR.
HÜKÜMET ADINA ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SAYIN FARUK ÇELİK (ŞANLIURFA) ÖNERGEYE KATILAMADIKLARINI BEYAN ETMİŞTİR.
Önergeyi veren Milletvekillerinden Cemalettin Şimşek, önerge ve gerekçesi ile ilgili açıklamalarını yapmış, akabinde oylanmış ve ÖNERGE REDDEDİLMİŞTİR.
KANUN KOYUCUNUN AÇIK İRADESİ HER BİR TÜZEL KİŞİLİK İŞLETMESİ İÇİN AYRI AYRI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASI ŞEKLİNDE GERÇEKLEŞMİŞTİR.
AKSİ İDDİALAR
KÖTÜ NİYETLİDİR.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN İRADESİNE AYKIRIDIR.
