Hükümet “İş Kanunu ile Bazı kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” başlıklı 61 maddelik torba yasa tasarısını 30 Mayıs 2014 tarihinde TBMM’ye sundu.

Çok sayıda kanunda değişiklik öngören torba yasa tasarısının düzenlemelerini iki ana başlık altında toplamak mümkün. Birinci başlık, aylardır üzerinde konuşulan ve Soma katliamı öncesinde basına sızan taşeron işçilikle ilgili düzenlemeler. İkinci başlık ise Soma katliamı sonrasında gündeme gelen maden işçileriyle ilgili düzenlemeler.

Söz konusu taslakta, kamuda artık asıl işin tamamında hizmet alımı yapılabilmesi ve muvazaalı sözleşmelere geçerlilik kazandırılması gibi hususlar yer almaktadır.

İşverenlerin taşeron işçilerin yasalardan doğan haklarını gasp etmesine göz yuman hükümet, bu düzenlemeyle işçinin sorununu çözmeyi değil göz boyamayı amaçlamaktadır.

Hükümetin asıl amacı taşeron istihdamının alabildiğine yaygınlaştırılmasıdır.

Taşeron uygulamalarının işçi sınıfına ve çalışma hayatına olan zararları Sendikamız tarafından her ortamda tekrarlanmakta, karşı çıkılmaktadır. Ancak uzun süredir Yasal alt yapısı hazırlanan taşeron uygulaması gerek kamu gerek özel sektörde temel çalışma düzeni haline getirilmiş, işçi köleleştirilmiştir.

Taşeron uygulamaları ile sırf belli kesimlerin en az maliyetle en fazla kârı elde etmesi uğruna gencecik insanlarımız kurban verilmektedir. Geçmişte bir çok işyerinde ve son olarak Soma’da yaşanan faciaların temel sebebi budur.

Büyük kısmı işçi teminine yönelik olan bu çağdışı uygulamaların ve bu konudaki mevzuatın düzeltilebilecek bir yanı bulunmamaktadır. Taşeron Uygulamalarına derhal son verilerek, göz göre göre yapılan işçi kıyımı önlenmelidir.

Sonuç olarak İLO Sözleşmesi ve Uluslararası normlar çerçevesinde asıl işveren işçisi ile alt işveren işçisi arasındaki hukuki, ekonomik, yapısal farkların tamamı ortadan kaldırılarak taşeron uygulamalarına son verilmelidir.

Bu aşamadan sonra İşçi Sendikalarının ve Konfederasyonlarının en önemli hedefinin ve mücadelesinin bu olması gerekmektedir.

5.6.2014