6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 18 Ekim 2012 günü Meclis Genel Kurul'unda kabul edildi. 6 Kasım'da da Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanan Kanun 7 Kasım günü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nu; işçi haklarını 12 Eylül Sendikal Yasalarının bir adım bile ilerisine götürmüyor, hatta daha da geriletiyor. Grev yasakları kaldırılmıyor, daha da genişletiliyor. İşçilerin haklarını savunacağı en temel özgürlük olan hak grevi yapma hakkı bu yasada yer almıyor. Toplu iş sözleşmelerinin uzun prosedür süreçleri korunuyor. İşkolu barajı yüzde 3 olarak değiştirilmesi ile söz konusu barajın düşürüldüğüne işçiler inandırılmaya çalışılıyor. SGK kayıtlarına göre işçi sayıları açıklandığında ve iş kollarının birleşmesi ile ortaya çıkan yeni işkolu rakamlarıyla pek çok sendika yetkisini kaybedecek.

Kanunun Tam metni için lütfen tıklayınız.

http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/11/20121107.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/11/20121107.htm