Küreselleþen sermayenin, ideolojik üstünlük kazanmak için en geniþ halk kesimlerini þartlandýrmaya çalýþtýðý günümüzde, sermayeye karþý üyelerini deðiþik metotlarla doðru bilgilerle donatmak, daha da demokratik hale gelmek sendikalarýn erteleyemeyeceði güncel görevlerdendir.
Sendikamýz, bu anlayýþ doðrultusunda þube eðitim ve iþ yeri toplantýlarýna ara vermeden devam ediyor...
Þubelerimizin koþullarýna ve belediyelerdeki çalýþma ortamýna göre kimi zaman sabah kimi zaman öðle kimi zaman akþam gerçekleþtirilen toplantýlarýn sonuncusu Muðla Þubemizde ayrý ayrý 27 iþ yerinde yapýldý.
Üyelerimiz toplantýlarda güncel konularý tartýþýyor, ülkemiz sendikal hareketin, iþkolumuzun ve iþyerinin sorunlarýný direkt olarak ilk elden Genel Merkez yöneticisine ve sendika uzmanlarýna aktarýyor...
Üyelerimizin bizlerle paylaþtýðý düþünceler sendikamýzýn etkin sendikal liderlik iþlevini daha da pekiþtirmekte, hak arama yürüyüþümüzde yolumuzu aydýnlatmaya devam ediyor..
Sendikamýzýn Eðitim ve Basýn-Yayýn Genel Sekreteri Bayram Özkan ile eðitim uzmanlarý Nebi Sancar, Mehmet Ali Candan’ýn katýldýðý Muðla iþ yeri toplantýlarý, aþaðýdaki seyirde gerçekleþmiþtir. Siz üyelerimizle paylaþýyoruz...
10 KASIM 2008 (Pazartesi)
1- Bitez Belediyesi
Beþ gün süren ve 27 ayrý iþ yerinde yapýlan toplantýlarýn ilki, Bitez Belediyesinde 25 üyemizin katýlýmýyla gerçekleþti. Toplantý, Sendikamýzýn da katýldýðý Bitez Ýlköðretim Okulunda yapýlan 10 Kasým Atatürk’ü Anma Töreninden sonra meclis salonunda yapýldý. Toplantýda, toplu sözleþmenin uygulanmasýnda yaþanan sorunlarýn aþýlmasýnda birlik ve beraberliðin önemine vurgu yapýldý. Ve bu çerçevede yapýlmasý gerekenler tartýþýldý.
Ayrýca, üyelerimiz, Ankara’ da bulunan misafirhanemiz için, personelin çok ilgili davradýðýný; mutfaðýn tertemiz olduðunu, ancak odalarda sigara içilmemesi gerektiðini önemle belirttiler.
Bodrum Belediyesi
Bitez Belediyesi toplantýsýndan sonra Bodrum Belediyesi atölyesine geçildi. Belediye’de “Gýda Sanayi Turizm ve Ticaret A.Þ” adýyla 150 iþçinin çalýþtýðý, Genel-Ýþ Sendikasýnýn örgütlü olduðu bir þirket var. Ayrýca, ORTEM adlý 60 iþçinin çalýþtýðý özel bir temizlik þirketi daha var. Üyelerimiz, buradaki parçalý sendikalý sendikasýz yapýnýn iþçi sýnýfýna ve kendi geleceðine zarar verdiðini belirtiyor. Belediye-Ýþ Sendikasý çatýsý altýnda toplanýlarak, daha güçlü olunacaðýný ve daha güzel bir gelecek kurulabileceðini ifade ediyor...
Saat 11.00 de atölye meydanýnda 125 üyemiz ile yapýlan toplantýda, yeni yapýlacak toplu iþ sözleþmesinde aksayan yönlerin giderilmesi, herkesin toplu iþ sözleþmesine sahip çýkmasý gerektiði vurgulandý.
Ayrýca üyelerimiz, iþ bittikten sonra herkesin köyüne ve merkezdeki evine gittiðini bunun da dayanýþma ve kaynaþma duygusunu zayýflattýðýný, þubemizin bunu düzeltecek etkinlikler yapmasý gerektiðini dile getirdi.
Bodrum Belediye Baþkaný Mazlum Aðan ile ertesi gün kademe atölyesinde bir görüþme yapýldý. Görüþmede, üyelerimizin sorunlarý aktarýldý, sendikamýzýn ve üyelerimizin halka hizmet anlayýþý ve sendikal vizyonumuz paylaþýldý.
Turgutreis Belediyesi
Saat 14.00’te 95 kiþiyle gerçekleþen toplantýda üyelerimiz sendikal demokrasi ile ilgili sorular sordu. Sendikamýzýn sendikal demokrasiye olan inancý, anlayýþý ve uygulamalarý anlatýldý. Kaynaþma, güven, þeffaflýk gibi kavramlarýn hak alma mücadelesinde sonuç alma yönünden güçlü etkilerinin olduðu tüm katýlýmcýlar tarafýndan bir kez daha teyit edildi.
Diðer yandan toplantýda, Turgutreis’de kira fiyatlarýn pahalý olmasý nedeniyle sendikamýzýn öncülük yapacaðý bir konut yapýmý organizasyonun faydalý olacaðýný ifade edildi.
Yalýkavak Belediyesi
Saat 16.00’da Meclis Salonunda 55 kiþiyle gerçekleþen toplantýda ortak bir anlayýþla, yeni toplu iþ sözleþmesinde sosyal haklarýn (yoðurt, süt ve benzeri haklarýn) ayrý bir pakette deðilde kök ücrete ilave edilmesinin daha faydalý olacaðýný belirtildi. Üyelerimizin düþünceleriyle örtüþen sendikamýzýn sosyal haklar konusundaki TÝS politikasý anlatýldý.
Ayrýca yapýlacak yeni TÝS’le, itfaiyecilerin yemek sorunu ve þehir dýþý yapýlan seyahatlerde yetersiz olan harcýrah sorununun halledilmesinin altý çizildi.
11 KASIM 2008 (Salý)
Konacýk Belediyesi
Bu belediyede vize ile çalýþanlarýn kadroya geçmesi nedeniyle genç üyelerimizin olmasý, bizleri sevindiren bir durumdu.
Saat 11.00’de 25 üyemizin katýlýmýyla yapýlan toplantýda, yeni yapýlacak toplu iþ sözleþmesinde yer almasý gereken hususlar belirtildi.
Kýsa süreli de olsa Konacýk Belediye Baþkaný Mehmet Tosun ile bir görüþme yapýldý.
Ortakent Belediyesi
Toplantý Belediyenin atölyesinde 12.00-13.00 arasý 35 üyemizle gerçekleþti. Turizm bölgesi olma nedeniyle senelik izin kullanmadaki sýkýntýlar, gelir vergisi dilimi nedeniyle ücretlerin düþmesi konularý tartýþýldý. Vergi dilimi nedeniyle ücretlerin düþmesinin yeni yapýlacak TÝS’lerde telafi edilmesi için, kararlý bir þekilde azimle ortak mücadele edilmesi kararý alýndý.
Öte yandan, gezilen iþ yerlerinde genelde üyelerimiz, kullanamadýklarý izinlerin yandýðýný düþünmekteler. Durumun böyle olmadýðýný, izin hakkýnýn baki olduðunu belirtildi.
Gümüþlük Belediyesi
Bu belediyemizde toplantý saat 14.00’te 15 kiþiyle yapýldý. Üyelerimiz, yeni TÝS’te daha yüksek haklar alabilmek için neler yapýlmalýdýr konusunu bizlerle paylaþtý. Üniversitede okuyan çocuklarý için sendikalarýn burs vermesi gerektiðini söyleyen üyelerimiz, bu durumun sendikalara güveni daha da artýracaðýna dikkat çektiler.
Yalý Belediyesi
Bu iþ yerinde toplantý paydosa yakýn saat 17.00’de 30 üyemizle yapýldý. Belediye Baþkaný Ýsmail Altýndað’ýn 1989-1990 yýllarýnda Bodrum Belediyesinde Sendikamýzýn baþtemsilcisi olarak çalýþmasý, sendikamýzýn bir okul olduðunun en önemli göstergelerinden birisiydi. Toplantýda; Tasarruf, Key, Promosyon, TÝS uygulamalarý konularý konuþuldu.
12 KASIM 2008 (Çarþamba)
Güllük Belediyesi
Bu günün ilk toplantýsý bu belediyemizde saat 10.00’da atölyede 15 kiþi ile gerçekleþtirildi.
Belediyede su, kanalizasyon özelleþtirilmiþ. Tepe Akfen adlý bir firma kente uzak mesafeden su getirme garantisiyle bu hizmetleri 35 yýllýðýna almýþ. Bu firmanýn 10 çalýþaný var ve 600-700 YTL arasý ücret alýyorlar. Aralarýnda sendikamýzýn üyesiyken özelleþtirme iyidir diyerek buraya geçenler de var. Yapýlan toplantýda özelleþtirme ve sonuçlarý tartýþýldý. Birikmiþ fazla mesai ücretlerinin alýnmasýnýn yollarý arandý.
Milas Belediyesi
Toplantý kademe atölyesinde saat 11.30’da 120 kiþiyle gerçekleþtirildi. Yaklaþýk 1.5 saat kadar sürdü. Üyelerimizin duyarlý, içten katýlýmý memnuniyet yarattý. Toplantýda üyelerimiz çeþitli konularý bizlerle paylaþtýlar. Toplantýda yeni dönemin toplu iþ sözleþmesi ön plana çýktý. Toplu iþ sözleþmesinde düzeltilmesi ve yer almasý gereken konular tespit edildi. Toplu iþ sözleþmesinden daha baþarýlý çýkmak için; daha çok birlik, daha çok dayanýþma, daha çok þeffalýk ve daha etkin mücadelenin gerekliliðinin altý çizildi.
Bu iþ yerimiz de üyelerimizin “kaynaþma, dayanýþma ve güven” duygularýný artýracak etkinlikler istemesi, mücadele azimlerini göstermesi açýsýndan önemli bir ölçüydü...
Yataðan Belediyesi
Genel-Ýþ Sendikasýndan istifa ederek Belediye-Ýþ ailesine katýlan ve gücümüze güç katan Yataðanlý üyelerimize buradan tekrar hoþ geldiniz diyoruz...
110 iþçimizin katýldýðý toplantý saat 16.30’da gerçekleþtirildi. Belediye-Ýþ ailesine yeni katýlmalarý nedeniyle Sendikamýzý tanýtan belgesel film gösterildi.
Film gösteriminden sonra yaklaþýk 1 saat süren söyleþide sendikal anlayýþýmýz, TÝS politikalarý ve temsilci seçimleri konularýnda üyelerimize bilgi verildi.
Çok sayýda üyemizin söz aldýðý toplantýda; Süt, yoðurt, havlu, sabun vb. haklarýn kök ücretlere yansýtýlmasý, düþük ücret alan alt kademe iþçilerin ücretlerinin artýrýlmasý, Tasaruf Fonu ve KEY, iþ yerlerinin sýk sýk ziyaret edilmesi, konularý gündeme geldi. Yeni yapýlacak TÝS’in birlik içinde bölünmeden özenle takip edilmesi gerektiði vurgulandý.
Toplantý öncesi Belediye Baþkaný Hasan Haþmet Iþýk’a bir nezaket ziyaretinde bulunuldu. Baþkanla sendikacýlýk ilkelerimiz ve belediyecilik anlayýþýmýz paylaþýldý.
13 KASIM 2008 (Perþembe)
Marmaris Belediyesi
Bu Belediyemizde 7 ayrý yerde toplantý gerçekleþtirildi.
Ýlk toplantý saat 08.00’de Bayýndýrlýk biriminde 30 kiþiyle,
Ýkinci toplantý saat 08.30’de Araç Bakým Ýþlerin de 15 kiþiyle,
Üçüncü toplantý saat 09.00’da Mariç Atýk Su Arýtma’da 15 kiþiyle,
Dördüncü toplantý saat 09.30’da Mezbaha da 8 kiþiyle,
Beþinci toplantý saat 10.00’da Ýtfaiye de 20 kiþiyle,
Altýncý toplantý saat 11.00’da Basýn ve Halkla iliþkiler de
Yedinci toplantý saat 12.30’da Park ve Bahçeler biriminde 30 kiþiyle yapýldý.
Marmaris’te yapýlan toplantýlarda üyelerimizin ortak vurgusu, yeni yapýlacak toplu iþ sözleþmesinden daha baþarýyla çýkmak oldu. Toplantýlarda, TÝS taslaðýnda yer almasý gereken konular belirlendi. Geçmiþte yaþanan taktiksel hatalarýn bir daha yaþanmamasý halinde iyi bir koordinasyonla birlik ve dayanýþma içinde TÝS’ten baþarýyla çýkmanýn mümkün olduðu vurgulandý.
Armutalan Belediyesi
Belediye Baþkaný Muhammet Ünlü’ye yapýlan nezaket ziyaretinden sonra saat 11.45 de atölyede 25 kiþiyle görüþüldü. Burada üyelerimiz iyi bir birliktelik saðlamýþlar. Temsilcimizin burada baþarýlý çalýþmalarý üyelerimizin öz güvenini pekiþtirmiþ. Diðer iþ yerlerine göre iyi ücret almalarýna raðmen bu birlikteliðin karþýlýðýnýn daha iyi bir gelecek olduðunu biliyorlar. Toplantýda ev kiralarýn pahalýlýðý, izin ikramiyeleri gibi konulara dikkat çekildi.
Ýçmeler Belediyesi
Saat 13.15’te 30 kiþiyle gerçekleþtirdiðimiz toplantýda üyelerimiz aðýrlýklý olarak yapýlacak yeni toplu iþ sözleþmesinde ücretleri daha fazla artýrabilmenin yollarýný tartýþtý. Tasarruf, KEY, promosyonlar, senelik izin hakký konularýnda bilgiler verildi. Belediye Baþkaný Zeki Eren ile bir görüþme yapýldý. Sendikal ve belediyecilik anlayýþýmýz baþkanla paylaþýldý.
Datça Belediyesi
Muðla Þubemizin uzak iþ yeri burasý. Saat 15.30’da bir cafede 20 kiþiyle bir toplantý yapýldý. Bu iþ yerimizde bir önceki TÝS’te bayramdan önce alýnan sendika ikramiyeleri üyelerimizin ortak arzusu doðrultusunda maaþa yedirilmiþ. Ama þimdi yeni TÝS’te bunun düzeltilmesi isteniyor. Bu konu üyelerimizle uzun uzun tartýþýldý. TÝS sürecinde yapýlmasý gerekenler, atýlmasý gereken adýmlar tespit edildi.
14 KASIM 2008 (Cuma)
Ortaca Belediyesi
Ýþ baþý yapýlmadan saat 08.00’de atölyede 35 kiþiyle gerçekleþtirdiðimiz toplantýya üyelerimizin büyük çoðunluðu katýldý. Bu iþ yerimizde üyelerimiz Belediye-Ýþ’lilik duygusunu içselleþtirmiþler. Hizmet-Ýþ Sendikasýna karþý verdikleri mücadele üyelerimizi bilinçlendirmiþ. 2009’da yeni TÝS baþlýyor. Bu süreçten baþarýlý çýkmak için sosyal etkinliklerle dayanýþma duygularýný pekiþtirmek istenci bizleri sevindirdi. Ayrýca, Ýzmir’e sýk sýk hastahanelere gidildiði için konaklama sýkýntýsý dile getirildi, çözüm üretilmesi gerektiðini ifade edildi.
Göcek Belediyesi
Ülkemizin cennet köþelerinden biri olan yemyeþil belediyemizde saat 10.30-10.45 arasý önce marinadaki üyelerimizle, daha sonra da atölyedeki üyelerimizle, toplam 15 üyemizle görüþmeler yapýldý. Kadroya geçen üyelerimiz iþ güvenceleri hakkýnda bilgi istedi. Açýklamalarda bulunuldu. Belediye Baþkaný Recep Þatýr ile bir görüþme yapýldý. Sendikal ve belediyecilik anlayýþýmýz yanýsýra sendikamýzýn çevre duyarlýlýðý baþkanla paylaþýldý.
Çiftlik Belediyesi
Üye sayýsý bakýmýndan en küçük belediyemiz burasý. Üyemizin sayýsý 13. Saat 11.15’te 9 kiþiyle gerçekleþtirdiðimiz toplantýda, yeni yapýlacak TÝS te ücret ve sosyal haklarýn nasýl daha fazla artýrýlacaðý tartýþýldý. Fark yaratmak için tarafýmýzdan her türlü desteðin verileceðini ifade edildi.
Yeþil Üzümlü Belediyesi
16 çalýþaný olan Yeþil Üzümlü Belediyesi Üye sayýsý bakýmýndan küçük belediyelerimizden biri. Saat 13.00’te 12 kiþiyle gerçekleþtirdiðimiz toplantýda üyelerimizle uzun uzun sohbet edildi. Toplu iþ sözleþmesinin kýdem maddesinin iþveren uygulamasý ana konu oldu. Neler yapýlacaðý tartýþýldý. Toplantý sonunda Belediye Baþkaný Önder Genç ile yapýlan görüþmede bu konu gündeme geldi, çözülmesi istendi.
Ölüdeniz Belediyesi
Muðla Þubemize baðlý iþ yeri ziyaretlerin sonuncusu bu belediyemize yapýldý. Atölyede saat 14.30 da 30 kiþiyle yapýlan toplantýda, üniversite de okuyan çocuklar için sendikalarýn burs vermesi gerektiðine dikkat çekildi. Biz de yasal durumu üyelerimizle paylaþtýk.
Þube Yönetim Kurulu ile toplantý
Ölüdeniz Belediyesi ziyaretinden sonra Muðlaya geçildi ve burada Þubemizin Yönetim Kurulu Üyeleriyle yaklaþýk 3 saat süren bir toplantý yapýldý. Ýþ yeri toplantýlarýndan çýkan ana fikir Yönetim Kurulu Üyeleri ile paylaþýldý. Yapýlmasý gerekenler tekrar gözden geçirildi.
Sonuç: Bölgede gezilen iþ yerlerin sayýsý 27’dir. Toplam 944 üyemizle görüþülmüþtür. Genel Merkez düzeyinde iþ yerlerine gidilmesi üyelerimiz nezdinde çok olumlu karþýlanmýþtýr. Gezi sýrasýnda ve sonrasýnda gelen telofonlardan, test ettiðimiz diðer kanallardan böyle anlaþýlmaktadýr.
Üyelerimizin bizlerle paylaþtýðý düþünceler sendikamýzýn ve þubemizin etkin sendikal liderlik iþlevini daha da pekiþtirecek ve yolunu aydýnlatmaya devam edecektir. Çünkü iþçi-sendika güvenini pekiþtirmek baþarý, verimlilik ve güzel bir gelecek demektir. Biz de bunun bilincindeyiz...