Hükümetin 2017 programında işçiler, memurlar ve sivil toplum örgütlerine yönelik düzenlemeler de yer aldı. Vaatlerden bazıları şöyle:  

Kıdemde 'fon' gelecek: 

Programda "bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı sistemine yönelik mevzuat çalışması yapılacaktır" denildi. Bunun için süre mart sonu olarak belirlendi. 

ESK'nin yapısı değişecek: 

Programa göre "mevcut sosyal diyalog mekanizmalarının etkinliğini artırmaya yönelik olarak ESK yeniden yapılandırılacak." 

STÖ'lere 'çerçeve' mevzuat: 

Programda sivil toplum kuruluşlarına ilişkin bütüncül ve demokratik bir yaklaşımla hukuki statüleri, kurumsal yapıları, faaliyetleri, kamu kurumlarıyla ilişkileri, finansal kaynakları gibi alanlara yönelik düzenlemeler yapılacağı belirtildi. 

Personel sistemi sil baştan: 

Programa göre yıl sonuna kadar tüm kamu kurum ve kuruluşlarında personel sistemi, işe alımdan emeklilik sonrasına kadarki süreçleri kapsayan bir insan kaynakları yönetimi anlayışıyla ele alınacak. 

Sözlü sınav her yerde: 

Memur sendikalarının eleştirilerine karşın kamuya alımlarda mülakat yaygınlaştırılacak. Kamuda işe alımlarda yazılı ve sözlü sınav esas olacak. Bu da yılsonuna kadar gerçekleştirilecek. 

Performans gelecek: 

Yine memur sendikalarının karşı çıktıkları bir diğer düzenleme olan performans sistemi de yaşama geçirilecek. Yılsonuna kadar yapılacak bu uygulama için Performans Değerlendirme Kılavuzu hazırlanacağı da ifade edildi.

3.11.2016