Fikrin asıl sahiplerini ve sahiplerin amaçlarını görmeden yapılan mücadeleler, her zaman yetersiz olmuştur. Kıdem tazminatı konusunda da durum bu...

Hak-İş'e kalsa Hükümetin niyeti çoktan yasalaşmıştı.

Türk-İş ve DİSK'in "kıdem tazminatı kırmızı çizgidir" demeleri ise yerinde ve önemlidir. Peki yeterli mi?

Birkaç yılda bir hortladığına göre, yeterli olmamış.

Kıdem tazminatını tasfiye etmek ve Bireysel Emeklilik Şirketleri adlı kumarhaneleri egemen kılmak, AKP'nin temel planlarından.

Hükümet programlarının değişmez konularından biri, "işsizliği önlemenin stratejik planı" diye ilan edilen "Ulusal istihdam Stratejisinin' dört temel saldın maddesinden biri ve hükümetin kalkınma planlarında sürekli yer almakta.

O halde meseleye daha köklü yaklaşmak, AKP'yi bu niyetinden vazgeçirici süreci başlatmak gerekir. Ama sendikacılarımız bu ısrarcı tavrın sebebini anlamaya yanaşmıyor.

1-)AKP, ideolojik olarak işçi sınıfının karşısındadır. Programına, stratejik planlarına ve bildirgelerine yön veren bu zihniyettir. İşçi sınıfına cumhuriyet tarihinin en büyük saldırılan bu dönemde gerçekleşmiştir. Kıdem tazminatı konusu, kiralık işçi büroları, esnek çalışma, alt işverenlik, emeklilik süresinin uzatılması gibi işçi sınıfını köleleştirecek niyetler, AKP döneminde hız kazanmıştır.

2-) İşçi sınıfı aleyhine planların ve uygulamaların uluslararası boyutu vardır. Emperyalist merkezlerin talimatlarına baktığımızda, AKP'nin planlarıyla bu emirlerin örtüştüğünü görürsünüz. Dolayısıyla işçi sınıfının çıkarlarını savunmak, ülkemizin bağımsızlığını savunmaktan geçmektedir. İşte bu iki temel zaaf, işçi sınıfının her temel sorununda karşımıza çıkmaktadır.

PLAN EMPERYALİSTLERE AİTTİR

Birkaç defa yazmıştım. Ama bir kez daha yazmak gerekiyor. Hükümetin kıdem tazminatı hakkındaki planı da emperyalist merkezlerin arzusudur.

İşte belgeler:

IMF: İŞSİZLİĞİN SEBEBİ KIDEM TAZMİNATI

IMF 1. Başkan Yardımcısı Anne Krueger, şu küstah talimatları iktidardaki AFP hükümetine vermekle kalmamış, basının önünde de tekrarlamıştı:

"Asgari ücret yüksek, düşürülsün, bölgesel asgari ücrete geçilsin. İşsizliğin sebebi yüksek kıdem tazminatlardır. Kıdem tazminatları düşürülsün. İşten çıkarmalar kolaylaştırılsın.(11 Temmuz 2006 -Gazeteler)

1 yıl sonraki IMF raporunda da aynı küstahlığı görüyoruz: "Emek piyasasındaki katılıkları gidermek amacıyla atılabilecek adımlar arasında, zorunlu kıdem tazminatı sisteminin rasyonelleştirilmesi ve daha esnek koşullu istihdam uygulamalanna izin verilmesi sayılabilir" (IMF Heyetinin Değerlendirmeleri-2007)

OECD; KIDEM TAZMİNATINI KALDIRIN!

OECD, 2000 yılında DSP-MHP-ANAP hükümetinden, 2006 ve 2007 yılında da AKP hükümetinden kıdem tazminatının kaldırılmasını istemektedir:

"İşten çıkarmayı kolaylaştırın... İşten çıkarma tazminatlarını, istihdamı teşvik için azaltın... İşverenin işgücü maliyetini azaltıcı tedbirler uygulayın... İşverenin ödediği sosyal güvenlik primlerini azaltın..." (2000 Raporu)

"1999 yılında başlatılan resmi işsizlik sigortası, kıdem tazminatı sisteminin yerini alması içindi. Ancak, kıdem tazminatı sistemi devam etti." "Kıdem tazminatı, istihdam yaratmayı engelliyor." (2006 Raporu)

"Emekli olan çalışanlara kıdem tazminatı ödemesini kaldırın. Emeklilik yaşını 65'e çıkarın, emeklilik gelirini vergilendirin, emeklilerden sağlık sigorta primi alın." (2007 Raporu)
DÜNYA BANKASI: KIDEM TAZMİNATLARINI AZALTIN

Dünya Bankası Türkiye Direktörü Ulrich Zachau, Dünya Bankası 2008 Raporunu açıklarken kıdem tazminatı hakkında, raporda geçen şu talimatı aktarıyordu:

"Kıdem tazminatlarını azaltın." (15 Ocak 2008 - Gazeteler) • Kıdem tazminatını tasfiye çabasının emperyalizmle ilişkisi, bu kadar açık...

Sendikacılarımız, soruna daha köklü yaklaşmak durumundadır.

Güç ellerinde.

6.1.2016